小型培训机构管理系统「小型培训机构如何获取更多的潜在客户？」小型培训机构如何获取更多的潜在客户？
“推动质量变革创新，促进质量强国建设”，2022年“质量月”活动正如火如荼展开。9月14日，覆盖100人的专精特新企业2022年度“首席质量官”培训正式落下帷幕。自2013年开始，为助力上海打造“具有全球影响力科技创新中心”和“具有国际竞争力的质量高地”，切实提高上海中小企业的技术竞争力和产品品质，引导企业走“专精特新”发展之路，上海市中小企业发展服务中心联手上海质量管理科学研究院开展中小企业“首席质量官”公益培训。十年间，培训已经进行了25期，超过1700名企业负责人和质量高管培训合格获得证书。
自培训开办以来，一直受到企业热烈追捧。9月14日刚刚结束的2022年度培训，原计划招生100人，在报名链接公布的一天之内，报名人数就达到130人以上，通道关闭后还有源源不断的报名咨询。培训聚焦专精特新“小巨人”和上海市“专精特新”中小企业，今年参训的100位学员全部来自专精特新企业，更有近三分之一来自国家级专精特新小巨人企业。
为什么“首席质量官”培训一座难求？一方面，随着高质量发展理念深入人心，上海中小企业质量意识明显提升；另一方面，“首席质量官”课程培训内容扎实。企业首席质量官任职培训工作根据国家市场总局《企业首席质量官任职培训大纲》进行。课程包括：国家质量发展政策、质量法律制度、企业首席质量官制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、质量经济性分析、品牌管理等。在师资方面，除了由国家质检总局认可的专家担任授课教师外，主办方还带领企业走进知名大型企业现场感受高水平质量管理氛围和效果，今年两期培训分别走进了联想上海和海尔卡奥斯工业互联网平台。通过系统培训和实地走访，使各中小企业已担任或即将担任首席质量官职务的管理人员了解质量相关的基础技术和工具，掌握组织实施质量经营的知识技能，强化质量安全法律意识和责任意识，提升组织管理能力，提高企业首席质量官的责任意识和履职能力。
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